[WIL/KPT] 4주차 / 24.10.21(월) ~ 24.10.25(금)

[WIL]

FACTS(사실, 객관)

프로덕트 디자인 8기의 본 캠프 1주차가 오늘로 마무리 되었다.

 

FEELINGS(느낌, 주관)

이번 주는 본 캠프 첫 주로, 강의와 팀 페이지 제작이라는 두 가지 큰 목표가 있었다. 결론부터 말하자면 정말 가슴 떨리는 한 주였다. 기다리던 본 캠프의 첫 주였고, 첫 팀 프로젝트(미니 프로젝트긴 하지만!)를 진행해야 했기에 더 긴장되었던것 같다. 강의 수강에 대해 이야기해보면, 사전 캠프 때 강의를 꼼꼼히 수강했다고 생각했지만, 블로그에 정리해놓은 내용을 되짚어보니 기억이 잘 나지 않는 부분들이 많았다. 알고 있는 내용이라 가볍게 여길 뻔했던 내 오만한 모습에 실망감이 들기도 했다. 팀 프로젝트에서 스마트 애니메이션이라는 프로토타이핑 기능을 사용할 때도 강의 내용을 다시 들으며 적용할 수 있었다. 강의 내용이 정말 유익해서 많은 도움을 받았고, 다음에 오픈될 강의들도 기대된다. 결국 아는 내용이라도 모르는 내용이라면 더더욱 복습을 습관화해 정말 내 것으로 만드는 게 가장 중요하다고 생각한다.

팀 프로젝트에 대해 말하지 않을 수 없는데, 여러 감정이 교차했던 프로젝트였다. 처음 5명으로 시작했던 팀이 여러 가지 이유로 최종적으로는 팀장 1명, 팀원(나) 1명… 총 2명으로 진행하게 되었다. 이 과정에서 힘이 좀 빠졌고(ㅠㅠ) 다른 팀이 부러워지기도 했다. 그래도 팀장을 맡아주신 분께서 끝까지 힘내주셔서 잘 마무리할 수 있었다.

발표 후 팀장님과 이야기한 부분인데, 우리 팀도 다른 팀처럼 처음부터 아이디어 공유, 설계, 분업 등이 활발하게 이루어졌으면 좋았을 텐데, 그 점이 아쉬웠다는 이야기를 나눴다. 제약이 많았던 상황이라 어쩔 수 없었던 부분이 있지만, 다음 팀 프로젝트에서는 팀 이름 같은 작은 부분부터 많은 이야기를 나누고 뼈대를 단단히 만드는 과정이 필요하다고 느꼈다.

마음속으로는 다양한 아이디어를 제시하고 이야기를 나누고 싶었지만, 나 역시 팀 협업이 처음인지라 거기에 내향적인 성격도 겹쳐서 협업 과정이 매끄럽지 못하지 않았나 하는 생각이 든다. 말로 백 번 설명하는 것보다 디자인을 보여주는 게 더 확실하다고 생각했는데, 프로젝트가 끝난 후 그 방법이 좋지 않았다는 걸 깨달았다. 작은 부분이라도 먼저 소통하고 상대방의 의견을 물으며 조율해나가는 과정이 부족했던 것 같아 팀장님께 죄송한 마음이 든다. 이런 모습은 반성하고 고쳐야겠다고 생각한다. 이런 내 모습에도 불구하고 팀장님께서 내가 보여드리는 것들을 좋다고 칭찬해주시고, 위기 상황에서도 아이디어를 잘 내주셔서 감사하고 죄송할 따름이다. 팀장님의 아이디어들이 없었다면 오늘의 결과물은 절대 나오지 않았을 거라고 생각한다. 이 글을 읽으실지는 모르겠지만, 이 자리를 빌어 정말 한 주 동안 고생 많으셨고, 다시 한 번 감사하고 죄송하다는 말씀을 드리고 싶다 (P.S. 팀장님께… 언제든지 연락 주시면 정말 반갑고 감사할 것 같습니다. 함께해서 즐거운 한 주였습니다!)

   

FINDINGS(배운 것)

캠프에서 제공하는 강의를 열심히 듣고, 복습하며 완전히 내 것으로 만들자.
팀원들과의 소통을 중요시하고, 협업할 때는 상대방의 입장에서 생각하고 배려하는 사람이 되도록 노력하자.

 

FUTURE(미래)

이제 본 캠프의 서막이 끝난 것 같다. 12시간이라는 빡빡한 스케줄에도 어느 정도 적응해가고 있고, 남은 약 4개월 동안 지금의 마음가짐을 잊지 않고, 무엇이든 더 배우려고 노력해야겠다. 내향적인 성격, 그리고 UIUX 실력 모두 좋은 방향으로 성장하며 캠프를 잘 마무리 짓고 싶다.

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[KPT]

 

Keep (좋았던 부분, 계속해서 유지되었으면 하는 부분, 현재 만족하고 있는 부분)

강의를 열심히 듣고 복습하여 내용을 내 것으로 만드는 과정

현재의 긍정적인 마음가짐과 학습 의지

 

Problem (잘되지 않았던 부분, 문제라고 생각하는 부분, 불편하게 느끼는 부분)

팀 프로젝트에서의 소통 부족과 분업이 이루어지지 않았던 점

협업 과정에서의 나의 내향적이고 소극적인 태도로 인해 발생한 문제들

 

Try (Problem을 해결할 수 있도록 실천해 보았으면 하는 부분, 문제에 대한 해결책, 당장 실행 가능한 것)

팀 프로젝트 시작 전, 팀원들과의 초기 아이디어 회의 시간을 갖고 소통을 활발히 진행하기

디자인 수정 시 팀원들과 충분한 논의 후 진행하기, 소통을 우선시하는 습관 기르기

앞으로의 프로젝트에서는 팀 내 역할 분담을 명확히 하고, 정기적으로 진행 상황을 공유하는 습관 기르기